学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育专栏
“采面清静防护装置升级刷新后，清静管理系统的完整性获得了进一步完善，实现了采面清静防护智能化、无人化的管理目的 。”小庄矿综采队队长王兴旭指着升级刷新后的40302综采事人情“3+2”清静防护装置自豪地说 。
事情要追溯到5月末的一天，该矿董事长、总司理赵华全深入井下调研清静生产情形，在40302综采事人情和综采队职工攀谈时，相识到职工清静意识和现场管理水平有待提升，职工的一句“要是能在无人羁系的情形下，通过什么装备规范职工按章作业，那该多好� 。 比盟窃诹诵睦�，在人车上一起琢磨 。
清静生产无小事 。赵华全升井后，第一时间便安排综采队召开清静剖析会，向导相关部分认真人与综采队班组长以上职员就进一步提升现场清静管理举行面扑面座谈交流 。经由深入探讨，一致决议通过智能化刷新清静防护装置来提升现场管理 。针对怎样完善清静防护？赵华全牵头制订升级刷新妄想，在刷新历程中，对重点区域专门设计装置了高精度的电子防护栏，精准识别职工不清静行为并实时阻止 。在防护栏上安顿了限位器，护栏一旦翻开事人情连忙�；账� 。通过对转载机进料口电子围栏的刷新，镌汰了因生产历程中降架、堵大块而造成的装备变形问题，提高了装备的使用周期、质料使用率和职工清静包管 。
自豪地边走边说的王兴旭，拿着巡查纪录本对转载机进料口电子围栏信号吸收器、端头架电子防护栏及过渡架防护栏等一系列清静防护装置逐个举行详细检查，看着这一件件自主设计刷新的“小发明”，想到近期现场清静管理效果显着提升，王兴旭感受清静多了一份包管 。自采面“3+2”清静防护装置投用以来，有用阻止了职工翻越护栏、靠近进料口及装备运行时代进入危险区域等不清静行为，提高了清静生产系数 。
“巷道要800多米长，为什么不必板车运料呢？这样既能降低劳动强度又能提高事情效率 。”该矿党委书记马卓在TBM前断面看到综掘四队职工人工运料时忍不住问 。
综掘四队职工反应，自TBM硬岩掘进机投用以后，巷道断面爆发转变，行人路面变窄，之前的运料板车无法再使用 。
马卓找到综掘四队带班队干，就这一问题举行商讨，并就怎样刷新运料板车提出要求 。经由刷新，运料板车乐成复用，在降低职工劳动强度的同时，事情效率提高了四倍有余 。
进入5月以来，该矿把开展主题教育的重心，放到了深化视察研究解决矿井生长难题上来 。坚持用好视察研究这个“传家宝”，切实做到“四统筹、五坚持、六围绕”，确保“调”有偏向、“查”有力度、“研”有思索、“究”有用果 。在党课专题宣讲、向导班子念书班及调研效果转化历程中，将为职工办实事与重实践细密团结，带着解决下层现实问题的刻意，深入下层一线，开展“剖解麻雀”式调研，将职工的获得感、幸福感和归属感，作为磨练主题教育效果的主要标准，听真话、察真相，发明问题，提出行动，起劲实现清静、生长和幸福“同频共振” 。
聚焦民生工程，着力解决职工的“急愁难盼”是该矿党委一直坚持在做的事 。在党委的率先引领下，各部分担理干部纷纷下沉一线，团结本部分营业，起劲与区队相同，资助区队解决清静生产历程中面临的难题，在各部别离艺职员的资助下，区队完成种种小改小革达10多项，为清静生产固本培元 。
“你什么都不必担心，定心看病，康复后回到岗位上继续起劲事情就行 。”该矿综掘一队书记郑洪涛代表区队去探望生病的职工贺永时说道 。
该矿以深化“大谈心”活动为切入点，组织各党支部书记开展一对一谈心，让主题教育新头脑、新知识“飞入寻常黎民家”，助推下层自主管理水平提档升级 。
各区队党支部使用集中学习时间，开展主题教育宣讲，逐步剖析学习；组织主题教育知识有奖竞答，对新入职的职工开设“小课堂”举行手艺帮扶；坚持“五上墙、五果真”，就职工最体贴的问题，做到果真透明；对职工保存的疑虑，实时解答，起劲作育入党起劲分子……扎实推进主题教育走深走实 。
从一线中来，到一线中去，一直清扫“头脑灰尘”，有用解决下层生爆发涯现实难题，是该矿“学思用意会、知信行统一”的详细体现 。下一步，该矿将继续以主题教育新头脑为引领，改弦更张，周全推进矿井“六个树模标杆”建设，以时不我待的紧迫感全力抓好各项民生福祉落实，一连提高职工获得感、幸福感和归属感� 。浦胰伲�
编辑：达文娟
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