人力资源
克日 ，文家坡矿“文矿大课堂”以全新姿态再度来“习” 。该矿向导班子成员、各副总师、各部分、区队（车间）认真人及职工代表共130余人化身“学生” ，配合聆听该矿党委副书记、董事长、总司理张红卫的精彩授课 。
课堂上 ，张红卫围绕“党建引领聚协力 夯基固本促提升 建设实质清静矿井 建设一流树模企业”主题 ，从“坚持党建领航 ，强化头脑熟悉 ，凝聚清静生长协力”“坚持理念引领 ，突出严抓细管 ，打造实质清静矿井”“坚持综合施策 ，突出精准超前 ，建设有灾无害矿井”“坚持强基固本 ，深化三基建设 ，夯实清静生长基本”四个方面客观剖析了目今矿井保存的短板弱项 ，周全叙述了矿井“1346”清静理念、“44233”--“2+6+19”全域全流程一线防控清静管理事情法等一批“文矿”特色事情法 ，系统解说了矿井清静高质量生长的实践路径 。整场授课主旨鲜明 ，脉络清晰 ，内容富厚 ，系统周全 ，具有很强的理论性、指导性和可操作性 ，关于教育指导干部职工统一头脑提高熟悉、同心协力做事创业、团结奋进勇争一流具有主要意义 。
有高度 ，有深度 ，既醒脑 ，又受用 ，是“学生”们对此次课堂的配合看法 。各人纷纷体现 ，“文矿大课堂”能够优化知识结构、拓宽视野眼界 ，有用推动干部职工步队能力再突破、再提升 。
克日 ，该矿制订印发《“文矿大课堂”活动实验计划》 ，对原有“1+N”“文矿大课堂”活动系统举行优化升级 。每周清静警示教育会后 ，以“向导干部上讲台”的形式 ，开展一次高质量“文矿大课堂” ，推动干部职工头脑境界有新提升、事情作风有新转变、履职能力有新跨越、综合素质有新改善 。
张红卫体现 ，“文矿大课堂”活动是深化“人才兴安、人才强企”战略的主要抓手 ，是打造“政治强、营业精、作风硬”文矿铁军的焦点路径 。该矿将进一步用好用活“文矿大课堂”培训机制 ，以培提能、以培增效、以培促干 ，着力铸造一批知足新时代需求的“干将” ，为矿井清静高质量生长注入强盛动能 。（张娴静 岳远昊）
编辑：袁浩钧
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