谋划管理
巷道清洁整齐、物料码放整齐、牌板鲜明亮丽、缆线管路悬挂平直……克日,走进胡家河矿401110智能化综放事人情,让人眼前一亮、线人一新,随处散发着清洁整齐的气息。
四序度以来,胡家河矿凭证“统筹妄想、有序推进、创保团结、奖罚明确”事情思绪,坚持生产使命与标准化建设同安排、同安排、同落实,推进清静生产标准化由“静态达标”向“动态达标”的转变,让“标准化”成为高质量生长的不竭动力。
锁定目的 细化步伐计划明使命
该矿承继“细腻管理、素颜达标”理念,严酷比照《煤矿清静生产标准化管理系统基本要求及评分要领》,建设了以党政向导为组长的向导机构,细化职责,明确事情目的、重点使命、评分标准、各级职员职责及审核奖罚步伐,理顺厘清了详细营业规模,形成了全员加入、动态实验、赏罚明确的清静生产标准化动态评价模式,周全增进矿井清静生产标准化管理提升,推动矿井清静康健生长。
“我们明确了47项重点事情,通过倒排工期、挂图作战,做到了全员使命清、责任清、步伐清、目的清,推动月度建设和阶段希望取得效果。”该矿副总司理宋红立先容道。
别的,凭证地面、井下双建设的达标模式,地面以土建工程、“两堂一舍”、办公区、活动中心等区域的量化提升为突出点,井下以“采掘区域头面、辅助系统沿线”建设为原则,以“3455”巷道定置化管理为抓手,推进标准化建设再发力、再提升。
规范行为 强化头脑教育促提升
“各单位要把清静生产标准化看成‘一把手’事情来抓,全矿必需学习标准、落实标准,力促各采掘头面要形成‘开工即精品、随处是亮点’的优异时势。”该矿董事长、总司理张红卫在周例会上强调道。
为进一步规范职工现场作业行为,促使“标准”深植于心,该矿下发了《清静生产标准化动态达标检磨练收和审核标准》,充分使用周三学习时间,组织全员分专业、分批次、分层级培训,并团结“干部上讲台、培训到现场”活动落实精准培训,将“标准”融入职工头脑意识、行为规范和事情流程之中,让“时时标准化、随处标准化、上标准岗、干标准活”在全矿蔚然成风,买通清静生产标准化落地的“最后一公里”。
别的,该矿起劲实验工程质量责任制,将工程质量与验收审核相团结,明确每个科室、区队,每个岗位及工种的事情内容、施工标准,切实提高了施工职员的责任心,充分调动全员标准化建设的起劲性和自动性。
动态推进 强化历程管控严审核
针对清静生产标准化点多、线长、面广及动态达标不到位、一样平常管理有盲区等问题,该矿立异实验“生产主抓建设,专业带动引领,区队主导落实,安监动态管控,调理闭环验收”的管理模式,一直在抓源头、盯重点、控历程上下功夫,聚焦源头和重点、全历程推进,做到全笼罩、无盲区,团结精准审核和激励政策,掀起了一场标准化量化达标工程建设的热潮。
“我们制订了‘一样平常动态审核+专业验收+月末审核验收’审核模式,坚持月度标准化自查、评级一直线,对全系统、各环节标准化项目举行“地毯式”检查审核,确保标准化事情全方位动态达标。”该矿生产手艺部司理黄义亮说道。
别的,该矿还将细节管理延伸到每道工序,建设矿井对系统、系统对科室、科室对区队、区队对班组“四级”管理模式,确保施工标准落地生根、现场管理细腻化,实现高质量达标。现在,各采掘所在、机电硐室、变电所动态达标效果提升显着,个体零星工程正在整改落实中。
清静生产标准化建设永远在路上,该矿牢靠树立“清静是根,标准化是魂”的头脑,时刻把清静生产标准化放在心上、抓在手上,聚焦短板、弱项,出重拳、下猛药,奋力实现清静生产标准化提档升级,再上新台阶。(田磊)
编辑:达文娟